Como elaborar um currículo

13 de julho de 2008 por noticias

Hoje vou dar algumas dicas de como elaborar um bom currículo profissional. 10 dicas para elaborar seu CV.

Como elaborar um bom curriculo?

Dez dicas para o curriculum perfeito

1. Seja simples

Um currículo não é mais do que a descrição resumida da sua história

académica e profissional. Utilize-o para chamar a atenção sobre as suas

potencialidades, sem se perder demasiado em pormenores que

dificultem a leitura.

Poderá sempre dar explicações mais detalhadas quando o convidarem

para uma entrevista.

2. Estilo empreendedor

Recorra o mais possível a verbos activos, por exemplo: alcançar, iniciar,

administrar, realizar, ser responsável por, dirigir.

Apresente os seus mais importantes sucessos profissionais um a um, em

pontos separados. Utilize frases curtas e concisas. Evite os parágrafos

longos.

3. Inversão cronológica

Comece pelo emprego actual e recue cronologicamente, não se

esquecendo de incluir o nome e o país de origem das entidades para

quem trabalhou; assinale sempre, nas datas, o princípio e o fim do

período de tempo a que se referem; mencione sempre o seu cargo nas

empresas e faça uma breve descrição das mesmas, acrescentando as

realizações pessoais que considere pertinentes. Se está à procura do

primeiro emprego, registe qualquer primeira experiência de trabalho

RELEVANTE, quer tenha sido remunerada ou não.

4. Molde o seu currículo à empresa

As entidades patronais reconhecem a milhas um currículo enviado em

série. Assim, por exemplo, se se candidata a um emprego em

Informação Tecnológica assegure-se que a enfâse é dada aos seus

trabalhos realizados nessa área.

5. Seja honesto

Mentir é uma perda do seu tempo e do tempo do seu potencial

empregador. Acrescentar seis meses à sua permanência num emprego

pode parecer uma boa ideia, mas se for apanhado nessa mentira terá

decerto perdido a nova oportunidade. Mas não se menospreze. Se

pensa que os três Verões que passou a fazer trabalho voluntário no

estrangeiro podem mostrar o seu conhecimento de um determinado país

e cultura — escreva-o no seu currículo.

6. Educação

Dê a devida relevância aos objectivos que conseguiu alcançar durante

os seus estudos — a não ser que esteja há mais de dois anos no

mercado de trabalho. Capitão de equipa, representante da associação

de estudantes, cenógrafo de uma peça levada à cena na Universidade,

tudo isso demonstra que é entusiasta e tem espírito de iniciativa.

7. Não escreva testamentos

Tente escrever o seu currículo numa só página com uma folha em anexo

para referências. Se não couber tudo, não reduza o corpo de letra.

Qualquer dificuldade de leitura levará o seu potencial patrão a pôr de

lado o seu currículo .

8. Atenção à ortografia

Erros tipográficos e gramaticais significam que o seu currículo vai

directamente para o arquivo geral. Nenhuma empresa quererá empregar

alguém que nem se deu ao trabalho de rectificar o seu próprio currículo.

Não confie na correcção automática do seu computador, leia-o você

mesmo.

9. Um olhar de fora

Uma pessoa de fora é muito útil para localizar erros ou dar sugestões.

Uma vez que se trata do seu próprio currículo, e já o leu três ou quatro

vezes, será difícil distanciar-se e olhar para ele com objectividade.

Nunca tente começar e acabar o seu currículo de uma assentada —

volte sempre a lê-lo ao fim de dois dias.

10. As referências

Confirme as suas referências antes de as acrescentar ao seu currículo.

Nada pior do que usar o nome de alguém que já não pode ser localizado

na morada indicada ou que tem quaisquer ressentimentos contra si. As

melhores pessoas para se usar como referências são o seu actual

patrão, ou um professor do liceu ou da universidade – alguém que saiba

como você reage em ambiente de trabalho.

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Estágio na CPMBraxis

20 de junho de 2008 por noticias

As inscrições para o programa de estágio da CPMBraxis não atingiram o número desejado a poucos dias do fim das inscrições em 2 de julho.

A empresa de outsourcing de TI abriu 60 vagas o Programa de Estágio para Formação de Profissionais de 2008, que começa em setembro na sede da empresa em Alphaville (Barueri-SP).

O foco do programa está nos projetos para mainframe para clientes do mercado financeiro. A CPMBraxis tem como um de seus principais clientes o banco Bradesco e faturou 930 milhões de reais em 2007.

Os candidatos podem inscrever-se no site www.cpmbraxis.com, no link Programa de Estágio. São procurados alunos do penúltimo e último anos de cursos de tecnologia, com conclusão de curso previsto entre dezembro de 2009 e dezembro de 2010.

Fonte: INFO

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200 vagas de emprego

14 de abril de 2008 por admin

Esta procurando emprego? Eis aqui a sua oportunidade! Veja essas vagas de emprego grátis.

A EDS abrirá 200 vagas de emprego gratuitas para profissionais para trabalharem como analista de call center júnior na cidade de São Bernardo do Campo.

Para concorrer às vagas é necessário ser maior de 18 anos, com segundo grau completo, ter habilidade com microcomputador, boa comunicação oral e escrita e excelente dicção.

Além do salário, a EDS oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-lanche, vale-transporte, seguro de vida em grupo, previdência privada, auxílio funeral e creche e parceria com diversos estabelecimentos comerciais.

Os interessados devem cadastrar-se no website da EDS.

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Seguro-desemprego é reajustado em 9,21%

25 de março de 2008 por admin

O seguro-desemprego teve um aumento de 9,21%. Segundo a resolução publicada hoje no “Diário Oficial” da União, desde 1º de março, a parcela passa a ter valor mínimo de R$ 415 e máximo de R$ 776,46.

A taxa de reajuste, aprovada pelo Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), acompanhou a do salário mínimo, que passou a ser de R$ 415.

O valor do seguro-desemprego é pago de acordo com a média dos três últimos salários recebidos. O número de parcelas varia com o tempo trabalhado e pode ser de, no mínimo, três meses e, no máximo, cinco meses.

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Modelo de CV para Word

21 de março de 2008 por admin

cv.gifModelo de currículo profissional para Word projetado pela Microsoft.

Se você é bem jovem e ainda não tem um currículo profissional editado e pronto para ser entregue, eis um modelo de curriculo CV profissional pra ser seguido. Ou mesmo você que já tem seu curriculum vitae bem extenso, mas quer dar um novo visual a ele ou adaptá-lo a parâmetros seguros, vale a pena dar uma olhada neste modelo de curriculum para Word – oferecido pela própria Microsoft.

> Clique aqui para baixar o arquivo no site da Microsoft

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HP contrata 800 funcionários no Brasil

21 de março de 2008 por admin

Hoje, no site da empresa, 68 vagas já estão sendo oferecidas em todo o país.Outras contratações serão feitas nos próximos seis meses. Segundo a empresa, ao todo serão 800 novos funcionários em todas as áreas de negócios da HP no Brasil.

Numa busca por Brasil no endereço http://h10055.www1.hp.com/jobsathp/content/search/search.asp?Lang=ENen, as vagas que surgem no site são de vendedor, engenheiro de software, consultor e estagiário. São oportunidades, em São Paulo, Campinas, Porto Alegre e outras localidades.

A intenção da empresa é acelerar seu crescimento no país. Em 2007, a HP cresceu 35% e para 2008 a meta é manter esse ritmo acelerado. As contratações na HP acontecerão principalmente na área de serviços, que responde por 44% dos negócios empresariais da HP.

Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem se inscrever no endereço www.jobs.hp.com.

Não perca a oportunidade de trabalhar na HP.

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